企業ビジョンを一枚のポスターにする企業研修

企業ビジョンを一枚のポスターにする企業研修。理念浸透や定着率の向上に。

社内コミュニケーションのこんな困り事ありませんか?

企業理念が浸透しない

  • 幹部も理念を理解していないようだ
  • 理念がただ壁に飾っているだけになっている
  • 理念の浸透方法がよくわからない

自社をもっとPRしたい

  • 企業説明会で学生にインパクトを残したい
  • 競合企業が多い中、価格以外でも差をつけたい
  • 地域に愛されるような企業を目指したい

社内コミュニケーションが希薄

  • 幹部同士でもっと将来の事を話したい
  • 飲み会以外に腹を割って話す機会がない
  • 部署ごとの壁が高い

モチベーションを上げたい

  • 新入社員でも夢を持ってもらいたい
  • 社員全員が同じベクトルで働いてもらいたい
  • 楽しく働ける職場にしたい

その悩みをビジョンデザインで解決します!

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ビジョンデザインは企業ビジョンを一枚のポスターにする企業研修です。

ワークショップの様子を動画で御覧ください

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みんな笑顔の企業研修です。


実際にワークショップ中の動画です。
未来の企業ビジョンを作成するのは本当に楽しいです。

ワークショップの感想。


ワークショップが終わった直後に感想をいただきました。
社員の皆さんの前向きな発言と、社長の真剣な想いを御覧ください。

ビジョンデザインの特徴は?

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可視化するから分かる!

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企業の未来像を可視化することで誰にでも解りやすくなります。
また説明がし易いので、社員の誰もが会社のビジョンを魅力的に説明できます。

自分の居場所をイメージ!

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ビジョンデザインには社員一人ひとりのアバターを絵に埋め込みます。
社員全員が自分の居場所を会社にイメージすることで定着率の向上につながります。

みんなで作るから楽しい!

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自分の夢や未来を語るのは本当は楽しいんです。
次のワークショップの時間が楽しみになる、そんな企業研修です。

自分で決めてモチベUP!

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ワークショップの最後には社員全員がポスターを前に決意表明。
自分が決めて宣言することで、明日への原動力になります。

効果を実感した企業が沢山!

ビジョンデザインプログラムを実施する前とした後に、社員さんに「企業理念・ビジョンを理解できているか」という質問をしたところ、全ての企業で大幅な理解度のUPを感じて頂きました。
多いところでは3割程度の理解度だったのが9割近くまで伸びました。
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年齢・性別に関係なくどんな社員さんでも良さを実感してもらっています。

企業研修に抵抗感のある社員さんも数多くいらっしゃいます。
しかし、ビジョンデザインプログラムでは大多数の社員さんが前向きな意見や感想を残してくれます。

1営業マンとして利益を出す事で会社に貢献したいという想いが自分の中にも有ることが発見できた。(建設業:営業/男性/30代)

自分自身・そして仲間が会社をこんな風にしていきたいという具体的な姿がわかった。(建設業:技術職/男性/40代)

5年後を、絵という形で目から見ることが出来て、それに向かって進むだけだと実感できた。(学習塾:事務職/女性/30代)

同じ職場の同僚が同じ夢に向かって進む同志だと気がつくことができた。(建築業:営業/男性/30代)

社内で色々研修を行っていたが、社員の反応が一番良かった。(建設業:経営者/男性/50代)

次回の研修が楽しみ。(建設業:技術職/男性/50代)

詳しい内容を知りたい方はお気軽に資料請求を!

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